top of page

Munkavállalói pszichológiai tanácsadás 

személyes és online formában

A legújabb HR kutatások egyértelműen bizonyítják, hogy a szervezeti működés javításában a korábban megszokott juttatások helyett már csak egyetlen tényezőnek van szerepe: a munkavállalók mentális egészségének.

A legnagyobb kihívás:

 

A kiégés és az abból fakadó időszakos vagy folyamatosan fennálló munkaképtelenség korunk népbetegsége és egyben az egyik legjelentősebb vállalati problémája, melyben ma már tudjuk, hogy az egyetlen hatékony megoldás: a megelőzés.

Miben segítünk?

 

Egyéni pszichológiai tanácsadás keretében 10 éve foglalkozunk munkahelyi problémák feloldásával is. De közben látjuk azt is, hogy a tartós változáshoz munkáltatói oldalról is a fejlődést kell választani.

 

Az alkalmazottak mentális egészsége nemcsak egyéni, hanem szervezeti szinten is meghatározó tényező. Hiszen attól, hogy valaki épp nincs betegállományban, korántsem biztos, hogy mentálisan is jelen van és maximális munkavégzésre képes…

Napjainkban az egyéni életünkben és a világ alakulásában is számos olyan nehézséggel szembesülünk, melyek összeadódva hatnak ránk.
Elfogyott a levegőnk, mozdulni sem tudunk és a nap végén úgy érezzük, hogy… nem is érzünk semmit.

 

Az igazság azonban az, hogy valójában túl sok mindent érzünk – csak egyedül nehéz megbirkózni velük.

 

Hogyan segítünk?


Egy külső, támogató szem segítségével ránézhetünk az élethelyzetünkre, önmagunkra és arra, hova is tartunk pontosan.
A célzott kérdések mentén megláthatjuk azokat a dolgokat, amiket korábban nem vettünk észre.
A segítői kapcsolat megtartó erejében pedig olyan belső erőforrásainkat mozgósíthatjuk, melyek korábban saját magunk számára is rejtve voltak.

A folyamat során az önmagunkról megszerzett tudás később is velünk marad, pozitív irányba alakítja mindennapjainkat és segít a jövőbeli megküzdésben is.

 

Így lesz az egész több, mint a részek összessége – az egyéni életünk változtatásaiban és általuk a szervezeti élet változásában is.

 

Egy pszichológiai tanácsadás csomag minimuma 5 alkalom; ez az az időtartam, ami alatt már szembetűnő változást lehet elérni a közös munka során.

 

A szolgáltatásról bővebb információ kérhető Dióssi Eszter szervezetpszichológus kollégánktól, az alábbi elérhetőségen: diossi.eszter@thetherapy.hu.

©2025 by the therapy

bottom of page